日時 10月5日（月） 10：00～
場所 介護者教室
内容 1.学習会
★講師：富山県福祉カレッジ教授
田中 雅子(日本介護福祉士会名誉会長)
★内容：中堅リーダーの育成について
①リーダーシップを発揮しリーダーのなすべきこと
(1)目標の明確化
(2)目標の明示
(3)メンバーへの動機づけ
(指示する→傾聴する→承認する→質問する→意見を求める→決定させる→任せる)
(4)リーダー自ら率先垂範
(5)組織を運営
(6)目標の達成
②今求められるリーダーとは
(1)これまでのやり方に固執せず環境の変化に柔軟に対応する
(2)ナンバーワン、オンリーワンとなる「ウリ」「光るもの」を確認し、仕事力を磨く
(3)複眼思考(マクロの眼、ミクロの眼)にて問題意識を持って環境の変化に対応する
③リーダーシップの2つの特性
| メンバーの反応 | 影響力の持続性 | |
| ポジションパワー (地位や肩書きが持つ力) |
面従腹背 (立場上) |
一時的 (立場が変われば終了) |
| パーソナルパワー (個人的な人間性が持つ力) |
心服、尊敬 (心から) |
永続的 (生涯続く) |
集団を運営していくためには、この2つのパワーをバランスよく行使しなければならない
④理想的なリーダー像
(1)自分の仕事・役割に対して情熱を持ち、やりがいを感じており常に結果を出す
(2)リーダーとしての明確な目標を持ち、目標を自分のものにしている
(3)常に変革・改良することを考え課題に対して柔軟に対応する
(4)スピードを持って業務に取り組む
(5)部下、後輩の意欲を伸ばし次のリーダーとして育成する
(6)チームワークを大切にする
(7)厳しい局面を積極的に打開する
(8)企業倫理を尊守する
(9)高い品質を追求する
リーダーは、自分の長所、弱点をしっかりと認識し、長所を伸ばし、弱点を補強するなど、常々自己啓発に努めなければならない。
