今年もふれ杜新採用職員に対し、施設内研修が平成21年4月1日から22日にかけて行われました。長時間の研修にもかかわらず、皆さん真剣に講習を受けていました。皆さん、頼りにしてますよ!
オリエンテーションの目的
1.施設の概要を知り、施設になれる
2.施設職員としての自覚をもつ
3.介護の基本知識・技術を学び、安全・安楽なケアの能力を養う
1日目(4月1日)
◎施設長より
●砺波ふれあいの杜の概要について
@施設の特徴と理念
A組織図、職員構成と業務分担
●関連部門の業務について
デイサービス、在宅介護支援センター、居宅支援事業所、訪問介護、事務部、栄養部、機能訓練室
●今後の研修の進め方・予定
●就業規則・各種手続きについて
@届出:病気、遅刻、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇の届出
A事故発生時の届出
B健康管理:定期健康診断と受診方法
C給食
◎尾崎看介護部長より
●職務の規律と接遇について
身だしなみ、言葉遣い、挨拶、電話の対応、入所者の秘密保持、金品の授受禁止
●一日の業務内容について
@日勤、早出、遅出
A業務内容と勤務時間
B休憩休息時間
C施設行事
◎宮田生活相談員主任より
●介護保険と特養の理解について
@入所申し込み〜入所判定〜入所までの手続き
A介護保険について
Bショートステイの受入れ:入所〜退所まで、注意事項
C生活相談員の役割
◎山口看護主任より
●急変時の対応について
報告と連絡
●施設の医療について
経管栄養、誤嚥予防、褥瘡予防、スキンケア
●薬の重要性について
@服薬管理、与薬方法、内服薬の保管場所
A薬品の取り扱い、消毒薬など
◎青木生活相談員より
●ケアプラン記録について
@ケアプランの必要性
Aアセスメントシートの作成
B情報収集の方法
Cケアプラン(立案から評価まで)
Dカンファレンス
E記録の必要性
F記録開示の法的根拠
◎田中介護主任より
●認知症介護について=認知症の正しい理解と介護について=
2日目(4月2日)
◎有島介護主任より
●入所者の安全について
@危機意識能力:環境、物、人、危険因子、予測、事故防止対策、身体拘束
A事故防止:起きやすい事故と防止法、ひやり・はっと報告
B誤薬:人、量、時間、服薬方法
C転落:ベッドの高さと柵、車椅子、ストレッチャー
D転倒:視力障害、床の凹凸、障害物、水こぼし、トイレ
E入浴時の事故
Fその他:離棟、感電、窒息、異食、誤嚥など
G事故報告書:インシデント・アクシデント報告
◎吉岡介護士(防災委員長)より
●防火管理と自衛消防活動について
防火設備の理解:防火扉、消火栓、消火器、非常口、自家発電、火災報知器、排煙装置
●災害発生時の心構えについて
●非常用具の所在と使用法について
●避難訓練について
●緊急時の通報経路について
◎中嶋・菅原介護士(特養)より
●施設の基礎的ケア(日常生活援助)について
@環境整備
A安楽
B栄養
3日目(4月3日)
◎尾崎看介護部長より
●ターミナルケアについて
死生観、施設での看取り
●ふれあいの杜の各委員会活動について
@委員会の紹介
A委員会の役割
●自己啓発と学習会について
◎坂口看護師(感染予防対策委員長)より
●感染防止について
@感染防止:感染源、隔離、感染経路、汚物の取り扱い、消毒方法
A感染ウィルス・菌の理解:MRSA、インフルエンザ、ノロウィルス、結核、O-157
◎田中介護主任より
●認知症介護について=認知症の正しい理解と介護について=
4日目(4月8日)
◎堀口ケアアドバイザー(ユニチャーム)
●排泄ケアについて
@オムツ、パットの種類
Aオムツの当て方
B陰部洗浄とスキンケア
5日目(4月22日)
◎砺波市救急隊
●救急活動と実践について
@急変時の対応:報告と連絡
A心臓マッサージ
Bアンビュー
CAED(自動体外式除細動器)